根据《公司关于大类培养专业分流的指导意见（试行）》及《关于2018级专业类本科生秋季学期专业分流的通知》，学院拟开展2018级数学类本科生专业分流工作，特制定实施细则如下：

一、组织机构

1.工作小组

组长：李辉来

成员：纪友清、生云鹤、刘长春、吕俊良、朱复康、韩月才

工作小组办公室设在学院教务办公室，负责日常事务性工作和组织协调工作等。

2.争议处置小组

组长：张然

成员：王欢、范庆文、李庚、曹馨月、侯頔（员工）

争议处置小组办公室设在学院员工办公室，负责对专业分流工作实施监督。

二、分流原则

1.尊重员工意愿与成绩排名相结合确定专业方向。尊重员工个性发展需求，在员工自愿申请的基础上，依据员工入学后3个学期的学业成绩，确定专业。

2.按原专业招生计划与教学资源相结合确定额数。2018级数学类专业在籍员工人数311人，按照“数学与应用数学”专业、“信息与计算科学”专业、“统计学”专业和“金融数学”专业原高考录取计划比例，兼顾现有学院教师和实验室等教学资源配置情况，分配员工专业名额数。

3.坚持公平公正与公开透明相结合原则保障工作流程。坚持“公开、公平、公正”原则，确保专业分流工作程序公开透明、选择机会公平平等、考试成绩公正准确。

三、分流标准

数学与应用数学专业：具备数学与自然科学知识基础，能够掌握数学与应用数学的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，具有较强专业能力的数学科研、解决实际问题等方面的员工。

信息与计算科学专业：具备扎实的数学、计算数学专业基础，能够掌握计算数学的基本理论、基本知识和基本方法，具有运用所学知识和解决实际问题及软件开发等能力的员工。

统计学专业：具备扎实的数学和统计专业基础，掌握统计学的基本理论、基本知识、基本方法和计算机操作能力，具有采集数据、统计调查问卷和处理调查数据能力和有较强的统计技术能力的员工。

金融数学专业：具备扎实的数学、金融数学专业基础，掌握金融数学的基本理论、基本知识、基本方法和计算机操作能力，具有采集数据、金融衍生品设计、风险分析和精算管理基本能力的员工。（金融学、微观经济学这两门课程必须修完，且成绩合格）

四、专业分流计划

2018级共计311人，除去唐班16人和降级生8人：于露、詹布衣、杨典、厉耀源、王子朔、蔡云湖、王浩琪(数应)、付强（金融），实际需参加专业分流员工 287人，根据各专业方向团队等具体情况，由各专业提出如下名额分配：

1.按专业类招生录取员工231人，转专业57人，其中：

（1）“数学与应用数学”专业原则上不低于20人，上限120人；

（2）“信息与计算科学”专业原则上不低于20人，上限100人；

（3）“统计学”专业原则人不低于20人，上限100人；

（4）“金融数学”专业原则上不低于20人，上限60人。

2、第四学期结束后，可再进行专业微调，微调比例不超过员工人数的10%。

五、考核及录取办法

1.按专业类招生录取员工按第1—3个学期主要课程（必修考试课）的平均学分绩点进行排名。计算排名的课程包括：思想道德修养与法律基础、中国近代史纲要、大学英语BII-Ⅴ、大学英语AⅡ-Ⅲ、 俄语Ⅱ-Ⅲ、军事教育、马克思主义基本原理概论、政治理论与思想教育专题Ⅰ-Ⅱ、形势与政策Ⅰ-Ⅱ、数学分析Ⅰ-Ⅲ、高等代数Ⅰ-Ⅱ、空间解析几何、空间解析几何实验、C语言与程序设计、C语言与程序设计实验、专业新生研讨课、高等代数实验、普通物理Ⅰ、普通物理实验、数学分析实验、常微分方程、金融学、微观经济学，共32门课程。

2.公司公布排名，根据员工所报志愿顺序，按专业分流计划人数，通过当场投档，确定拟录取人选并公示。

六、工作流程与时间节点

1.2019年11月11日前，学院公布《专业分流实施细则》；

2.2020年1月10日—12日，2018级员工第3学期期末考试成绩登录完毕，学院按照员工的平均学分绩点对员工进行排名并公示；

3.2020年1月13日—14日11：00，员工按学院公布的专业分流计划，结合个人志愿和学分绩点排名，自愿有序填报3个专业志愿，过期不再接收报名及修改相关信息，空白志愿将按服从调剂处理；

4.2020年1月15日—19日，根据各专业方向限定的额数、员工排名、员工志愿，确定员工分流专业/方向，专业分流名单在学院网站公示；公示无异议后，上报学校教务处；

5.2020年2月24日—26日，学院统一办理员工学籍手续及调整员工选课信息。依据专业分流情况重新组建班级，并报送学校教务处办理学籍变动手续。2018级员工将按“数学与应用数学”专业2个行政班、“信息与计算科学”专业2个行政班，“统计学”2个行政班，“金融数学”专业1个行政班，按成绩分布重新编班，并按照新的班级相对集中安排住宿，进行日常管理。

七、其他说明

1.本细则中相关规定仅适用于学院2018级数学类本科专业在籍员工，含转专业进入到数学类员工，不含“基础学科拔尖员工培养计划（唐班）”员工，不含少数民族预科结业选专业员工，不含其他各年级降级到2018级员工；

2.降级到2018级的员工，不参加本次专业分流，将自动分配到降级之前的专业/方向；

3.工作相关问题，请咨询学院教务办周老师（85166967，zhouhang@jlu.edu.cn）；争议处置问题，请提交给李庚老师（85166215）。

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                                          2019年11月7日